ALLINEAMO LE PERSONE

È opinione comune che allineare le persone voglia semplicemente dire avere risorse che fanno quello che gli chiedi.

Allineare le persone della propria azienda va ben oltre.

“Portatemi via la mia gente e lasciatemi le aziende vuote e presto l’erba crescerà sul pavimento dei reparti. Portatemi via le aziende e lasciatemi le persone con cui lavoro e presto avrò aziende migliori di prima.” (Andrew Carnegie)

Allineare le persone ti permetterà di:

Hai mai sentito dire che l’imprenditore si sente realizzato attraverso il successo della sua azienda?

Gli imprenditori sono dei visionari. Hanno un sogno, uno scopo e lo trasferiscono nella loro attività.

Più riesce in questo, più si sente realizzato.

E perché dovrebbe funzionare diversamente per una persona che lavora con lui? Solo perché hanno scelto di essere dipendenti e non si sono accollati il rischio imprenditoriale?

Allineare le persone di una azienda innanzi tutto vuole dire fare chiarezza su quello che sogna l’imprenditore.

Vuole dire in primo luogo aver ben chiari quali sono la Vision, la Mission e i Valori Aziendali.

In secondo luogo vuole dire avere il coraggio di condividerli con i propri dipendenti e comunicarli continuamente.

Vuole dire mettere in atto tutta una serie di iniziative coerenti con ciò che l’azienda dichiara.

Tutto questo per creare credibilità all’interno della propria azienda e all’esterno.

L’impegno è più grande.

Allineare le persone vuole dire creare consapevolezza circa cosa è importante per loro e come il lavoro li aiuta a realizzare se stessi. Fare in modo che la visione dell’imprenditore e ciò che pensa ogni dipendente siano due facce della stessa medaglia.

Cogli l’occasione come hanno fatto già tanti altri: ti aiuteremo a definire le tue necessità e gli ambiti di miglioramento.